Acasă ›

resurse umane

Timpul bugetelor: motivația financiară sau non-financiară?

09.10.2017 | RESURSE UMANE | Leonard Rizoiu
Timpul bugetelor: motivația financiară sau non-financiară?

Ne punem des problema motivației. Noțiuni ca engagement, retenție, motivare, atragere a talentelor țin agenda ocupată și împing la maxim provocările oamenilor de resurse umane și a coordonatorilor de echipă. Încercăm din răsputeri să ofe... mai mult »

Adaptarea angajaților la impactul tehnologiei asupra pieței muncii

07.10.2017 | RESURSE UMANE | PwC
Adaptarea angajaților la impactul tehnologiei asupra pieței muncii

În ciuda automatizării, angajații cred că abilităţile personale vor fi în continuare apreciate de angajatori Aproape trei sferturi (74%) dintre persoanele chestionate de PwC sunt pregătite să învețe noi abilități şi cunoștințe sau să s... mai mult »

Toamna se numără bobocii… cunoscuţi şi sub denumirea de talente

11.09.2017 | RESURSE UMANE | Leonard Rizoiu
Toamna se numără bobocii… cunoscuţi şi sub denumirea de talente

Un nou val de absolvenți termină vacanța și se îndreaptă spre locurile de muncă vacante, puse la dispoziție de angajatori prin diferite canale de recrutare: anunțuri pe portalurile de job-uri, site-uri de specialitate, agenții de recrutare,... mai mult »

Vineri şi sâmbătă, peste 5000 de oportunităţi de carieră.Cum să obţii jobul dorit?

11.10.2016 | RESURSE UMANE | Catalyst Solutions
Vineri şi sâmbătă, peste 5000 de oportunităţi de carieră.Cum să obţii jobul dorit?

Angajatori de TOP se apropie! Vineri şi sâmbătă, pe 14-15 octombrie, cei care sunt în căutarea unui job, pot participa la cel mai mare târg de carieră. La eveniment sunt aşteptaţi peste 10 000 de profesionişti, studenţi şi proaspăt absolv... mai mult »

,,Employer branding’’ şi cultura companiei

09.10.2016 | RESURSE UMANE | Leonard Rizoiu
,,Employer branding’’ şi cultura companiei

Fără doar și poate este un subiect care ocupă agenda managerilor de resurse umane. Ne-am dat seama că acum mai mult ca niciodată, procesele de recrutare sunt orientate spre candidați astfel, în această ecuație se pune mult accent pe employe... mai mult »

Dezvoltarea de business şi provocările în a susţine cu forţă de muncă planurile companiilor

07.10.2015 | T&T PLUS | Leonard Rizoiu
Dezvoltarea de business şi provocările în a susţine cu forţă de muncă planurile companiilor

În perspectiva ideii importanţei şi rolului strategic al Managerului de Resurse Umane, care într-un business sănătos şi sus tenabil este la masa la care se iau decizii, compania este „pe val” şi preconizează o creştere economică, asta se tr... mai mult »

Motivarea: ştim ce îşi doresc salariaţii noştri?

31.08.2015 | RESURSE UMANE | Leonard Rizoiu
Motivarea: ştim ce îşi doresc salariaţii noştri?

Răspunsul este: Banii??…spre surprinderea noastră, în studiile specialiștilor, nu banii reprezintă principalul motiv pentru care salariații decid să plece din companii. Dar să dezvoltăm subiectul… Din ce în ce mai multe companii au decis să... mai mult »

Liniştea din organizaţie

07.03.2013 | MANAGEMENT & CALITATE | Laurentiu Nae
Liniştea din organizaţie

Imaginaţi-vă că primiţi o delegaţie din partea unui client şi alături de conducerea întreprinderii faceţi vizita specifică prin secţiile de producţie. Ajungeţi în zona de prelucrări mecanice şi în mijlocul halei stă un mare dinozaur. ... mai mult »

„Get Ready to Win. Learn from The Best!”

14.05.2012 | CAD/CAM/CAE/PDM/PLM/ERP | Onut Iliescu
„Get Ready to Win. Learn from The Best!”

Conferinţa Naţională de Product Lifecycle Management  Orice zi fără soluţii Product Lifecycle Management (PLM) înseamnă pierdere”, afirmă tranşant specialiştii de la ADA. Pentru a argumenta această afirmaţie, între 21-22 martie, comp... mai mult »

Oamenii companiei industriale (IV)

27.09.2011 | MANAGEMENT & CALITATE | Ion Seres
Oamenii companiei industriale (IV)

În compania noastră, companie cu aproape 100 de ani de existenţă, comunicarea conducerii cu salariaţii este o preocupare permanentă. Îmi programez o mulţime de întâlniri cu salariaţii în vederea antrenării acestora în programe de instruire... mai mult »