Absolvenţi cu brio, angajaţi excelenţi! Prima promoţie a Şcolii Profesionale Germane Kronstadt

Prima şcoală profesională în sistem dual din România şi-a sărbătorit prima generaţie de absolvenţi, într-un cadru festiv alături de părinţi, profesori, companii şi oficialităţi pe 1 august 2014 la Braşov Business Park. În săptămâna imediat după absolvire, 104 elevi din cei 111 ai şcolii au început activitatea ca angajaţi în companiile în care au făcut pregătirea practică.

Şcoala Profesională Germană Kronstadt (SPGK) din Braşov este prima şcoală profesională în sistem dual german din România. Cu susţinerea a 10 companii de renume mondial din regiunea Braşovului şcoala oferă elevilor o formare profesională sub atenta îndrumare a companiilor.

Meseriile pentru care sunt pregătiţi elevii şcolii profesionale din Braşov sunt: operator pe maşini-unelte cu comandă numerică (din 2012), electromecanic – maşini-unelte şi instalaţii industriale (din 2012), confecţioner articole din piele şi înlocuitori (din 2013) şi sculer matriţer (din 2013).

SPGK este dovada că atunci când cei implicaţi au un ţel comun în care cred cu adevărat şi realizările sunt pe măsură. Confirmarea succesului acestei şcoli este reprezentată de prima generaţie de tineri absolvenţi ai Şcolii Kronstadt care au participat la festivitatea de absolvire şi drept concretizare a eforturilor lor au fost angajaţi în cadrul companiilor în care au făcut practică.

Prima şcoală profesională în sistem dual din România, Şcoala Profesională Germană Kronstadt şi-a sărbătorit prima generaţie de absolvenţi. În cadrul festivităţii de absolvire, elevii au fost premiaţi şi au primit diplome recunoscute internaţional. Cei mai buni dintre ei vor continua studiile, în paralel cu serviciul.

La eveniment au participat conducerile companiilor partenere, reprezentanţi ai Ambasadei Germane, Camerei de Comerţ Româno-Germane, Ministerului Educaţiei, auto­rităţile locale, părinţi şi elevi. Ministrul Educaţiei, Remus Pricopie, a declarat că „Şcoala Germană Kronstadt de la Braşov este un exemplu pentru educaţia de calitate. Noi trebuie să îl preluăm şi să-l promovăm, astfel încât şcoala profesională să fie o opţiune pentru tineri. Un sistem educaţional care se respectă apreciază fiecare nivel de educaţie. Şcoala profesională este prima rută de succes, iar bacalaureatul sau învăţământul superior sunt de asemenea căi pe care aceşti absolvenţi le pot urma în continuare”.

Prima zi de lucru

După ce au terminat cu succes cei doi ani de cursuri, peste 100 de tineri au fost angajaţi la companii, 60 dintre ei la Schaeffler România. Operatori de maşini cu comandă numerică sau electromecanic maşini-unelte şi instalaţii industriale sunt doar două dintre specializările pentru care s-au pregătit intens. Activitatea în fabrică nu este o noutate pentru ei. Asta deoarece, timp de doi ani, cursanţii au urmat atât un program de studiu teoretic, cât şi unul practic chiar în compania în care au fost angajaţi.

Absolvenţii primei promoţii SPGK se consideră pregătiţi să facă faţă cerinţelor de pe piaţa muncii. Faptul că au absolvit cursurile Şcolii Profesionale Germane Kronstadt reprezintă un avantaj pentru ei, deoarece se bucură de prioritate la angajare în cadrul companiilor partenere.

,,Sunt un tânăr care de-abia a pornit în viaţă şi deja am banii mei. Deja sunt un om realizat cum s-ar zice şi sunt foarte mulţumit de acest loc de muncă”, povesteşte Florin Sebastian - angajat şi proaspăt absolvent al Şcolii Profesionale Germane Kronstadt.

Şi alţi proaspăt absolvenţi şi-au asigurat un loc de muncă după ce au urmat cursurile şcolii profesionale:

,,M-au ajutat foarte mult pentru că am primit şi diplomă recunoscută internaţional şi am făcut aceşti doi ani de şcoală şi am primit loc de muncă, adică e un avantaj să faci o şcoală profesională”, spune un alt tânăr.

,,Este foarte mulţumitor deoarece mulţi dintre prietenii mei nici nu lucrează, iar dintre cei care lucrează, cel mai mare salariu cred că îl am eu”, adaugă un alt proaspăt absolvent.

După ce s-au şcolit timp de 2 ani şi au făcut un stagiu de practică de 6 luni chiar la viitorul loc de muncă, tinerii vor lucra în 5 meserii diferite şi vor pune în aplicare tot ce au învăţat.

,,Vor avea oportunitatea să lucreze pe aceste maşini cu tehnologie modernă şi pe lângă asta vor aprofunda cunoştinţele acumulate în aceşti doi ani de studii şi vor învăţa principiile de funcţionare a producţiei”, este de părere Lucian Andruşcă - responsabil produs segment.

Noii angajaţi vor avea posibilitatea să se perfecţioneze în cadrul companiilor şi ocupe în timp şi funcţii de management.

,,Faptul că avem acum nişte tineri calificaţi şi foarte motivaţi care doresc să lucreze la noi este un mare avantaj pentru noi, competiţional şi de asemenea o premiză importantă pentru dezvoltarea fabricii”,spune Cătălin Scafaru - director de producţie. (sursa: www.schaeffler.ro)